第55章 内忧排查，筑牢根基

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在项目合作方面，苏瑶仔细审查了过往与各个合作方签订的合同、沟通记录等资料，排查是否在合作洽谈过程中，有内部人员不小心透露了过多关键信息，从而给了对手可乘之机。同时，对即将开展的新项目，她提高了合作方筛选的标准，不仅要考察对方的业务实力和行业口碑，还要深入了解其背后的股权结构、关联企业等情况，避免再次陷入与不良势力合作的陷阱。

在排查过程中，虽然大部分员工都积极配合，对内部清查工作表示理解和支持，但也遇到了一些小阻碍。有个别员工觉得这样的排查是对他们的不信任，心里有些抵触情绪，工作积极性也受到了一定影响。林萧和苏瑶得知后，分别耐心地与这些员工沟通解释，让他们明白这并非是针对某个人，而是为了整个团队、整个事业的长远发展考虑，消除了他们的顾虑，让排查工作得以继续顺利进行。

经过数周的细致排查，还真发现了一些潜在的问题线索。在都市农业发展联盟中，有一位农场的基层员工，其社交账号上与之前试图打压他们的某个帝都商会成员的亲信有频繁互动，并且在那段时间里，该员工的银行账户有几笔来路不明的小额转账记录。林萧立刻安排人对这位员工进行了单独询问，一开始他还试图隐瞒，但在证据面前，最终交代了自己是受到对方的蛊惑，偶尔透露一些农场日常运营的基本信息，不过他坚称自己并不知道这些信息会被用于恶意攻击。

苏瑶团队这边，也发现有一台办公电脑曾被不明 Ip 地址多次尝试入侵，虽然最终没有成功获取到重要数据，但这也给他们敲响了警钟。信息安全团队通过技术手段追踪，发现入侵源头来自一个境外的匿名服务器，初步判断是有外部势力想要窃取他们的项目策划资料。

针对这些发现的问题，林萧和苏瑶迅速采取了相应的措施。对于那位涉事的农场员工，鉴于他认错态度还算诚恳，且并未造成实质性的重大危害，林萧决定对他进行严肃批评教育，并调离了原本涉及关键信息的岗位，同时以此为案例，在联盟内开展了一场全员的警示教育活动，强化大家的保密意识和职业操守。

而对于信息安全方面的隐患，苏瑶加大了在信息安全防护上的投入，升级了团队的防火墙、加密软件等安全设备，定期组织员工进行信息安全培训，提高大家的防范意识，要求大家严格遵守信息安全规定，如设置强密码、不随意点击可疑链接等。

通过这次全面的内忧排查行动，林萧和苏瑶虽然揪出了一些隐藏在内部的小问题，但更重要的是，他们借此机会完善了内部的管理机制，强化了员工们的风险防范意识，筑牢了团队和事业发展的根基。此后，他们更加信心满满地准备迎接新的机遇与挑战，继续在各自的领域发光发热，为实现更大的目标而不懈努力，书写属于他们的精彩故事新篇章。