第167章 创新发展与人才培养

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经历了合作中的波折后，区域旅游合作更加紧密，各个村子都意识到，持续的创新发展和人才培养是保持旅游吸引力的关键。林萧再次召集联盟成员开会，探讨未来的发展方向。

“咱们通过这次困难，更加团结了，但也得看到，旅游市场变化很快，我们必须不断创新，才能一直吸引游客。而且，专业人才的缺乏也限制了我们的发展，大家对这两方面有什么想法？” 林萧说道。

一位年轻的村子代表率先发言：“我觉得我们可以结合当下流行的元素，开发一些新的旅游项目。比如，现在很多年轻人喜欢电竞，我们能不能打造一个乡村电竞体验项目，让游客在乡村的宁静环境中享受电竞的乐趣，同时也能推广我们的乡村文化。”

这个想法引发了大家的热烈讨论。“这倒是个新思路，不过电竞项目需要专业的设备和场地，投入不小啊。” 一位年长的代表说道。

阿力木思考后说：“投入虽然大，但如果能吸引大量年轻游客，回报也会很可观。我们可以多方筹集资金，比如争取政府的文化产业扶持资金，也可以寻找一些电竞企业进行合作，让他们参与投资，共同打造这个项目。”

大家纷纷点头表示赞同。随后，关于人才培养的问题又被提上议程。

“现在我们各个村子都缺乏专业的旅游管理、营销和项目运营人才，这对我们的发展很不利。” 林萧忧心忡忡地说。

负责户外运动旅游的村子代表说：“我们可以和附近的高校合作，建立实习基地，吸引旅游管理、体育运营等专业的学生来实习，既能解决我们当下的人才短缺问题，也有可能留下一些优秀人才。”

“这个办法好，” 另一个村子代表附和道，“我们还可以定期邀请专家来举办讲座和培训，提升我们现有人员的专业素养。”

经过讨论，大家决定双管齐下，一方面积极筹备乡村电竞体验项目，另一方面着手与高校建立合作关系，开展人才培养计划。

林萧所在村子率先行动，与当地一所知名高校的旅游学院取得联系，商讨建立实习基地的事宜。