第一百七十八章 员工无端背锅

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基于百灵药局的品牌历史悠久，以及其品牌的知名度与人们对百灵药局的信赖，基本上在这世界里生活了一段时间的人，在需要购买药剂时，比起那些不知名的品牌，第一时间还是会选择百灵药局的产品。

因此，理事们对于自家的明星产品在短短一周内销量下降感到难以置信，更不愿相信摆在他们眼前的数据。然而，他们却只关注回复药的销量，无视了抗寒药剂系列产品销量的暴跌。如果他们从这个角度深入研究，可能会更早地发现，导致百灵药局两个系列产品销量下降的元凶正是姜枣茶。

那位将这个议题提出的理事，在听到其他理事的反驳和质疑后，内心感到懊恼。他决定回去后与那位员工进行一次详谈，让他再次确认数据是否出错，再三复核后才上交文件，以免自己下次又在这场合里丢脸。

那位可怜的员工被无端地责骂了一顿，他只是按照工作职责去做，发现销量异常并上报了情况，提出了问题，并没有做错什么。却被上司指责做事不认真，并且还被扣除了薪金，他看着减少的酬劳，感到委屈和沮丧，可是又不能在公司里说什么。

下班后，他与朋友一起用餐时，向朋友诉苦，抱怨白天发生的事情。他的朋友对他的上司感到不可理喻，认为怎么可以如此野蛮。他们认为，如果找不到销量下跌的原因，就不应该将责任全都推给他一个人。他的朋友也认同他，认为这种做法是不公平的，并表示对他感到同情。

朋友说：“虽说你这个月被扣了薪酬，但至少你没有被降职，又没被辞退。在百灵药局工作的薪酬那么高，比起外面其他商店的高那么多，你就忍一下吧。不然的话，你的公司有没有申诉的部门，要不你试一下向那部门投诉？他们可能会对你的情况进行调查，并给予你一些合理的解释和补偿。”