第89章 恳请您多多关照与支持

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“那您所说的高提成具体是怎样的方式呢？”我不禁再次发问道，心中充满了好奇与期待。

只见李经理面带微笑，不紧不慢地解释道：“我们所说的高提成呢，意思就是提成高达 70%哦！不过呢，这种情况下就没有底薪啦。但是别担心，与此同时，公司也会给予你相应的支持哟！像是公司的资料费、电话费等等所有的资源都会免费向你提供的。”

听完李经理的这番话，我心里暗自琢磨着，突然一个念头涌上心头，于是赶忙抓住这个机会追问道：“我一直都有个疑问呀，就是这 70%的提成架构到底是怎么一回事儿呢？难道说就是单纯的佣金的 70%吗？”

李经理轻轻摇了摇头，耐心地回答道：“并不是这样简单哦！你想想看，公司也是需要一些必要的费用来维持正常运转的嘛。比如说楼盘资源的获取、电话费用的支出以及相关电话资料的整理等等。所以呢，公司首先要从中提取 30%用作运营方面的开销；然后再从剩下的部分里面抽取 30%作为公司的利润。而最终到你手里的佣金呢，其实就是在扣除掉前面提到的这两个 30%之后所剩余的那 70%啦！”

听到这里的时候，我的脑海之中犹如划过一道闪电，瞬间照亮了之前一直笼罩着的迷雾，心中顿时豁然开朗起来。原来如此啊！经过这么一番详细地解释之后，我终于算是彻彻底底地弄清楚了这个看似极具诱惑、令人心动不已的高提成架构其背后那复杂而又精妙的具体运作方式。

尽管此时的我已经对此有了较为清晰的理解，但那位认真负责的李经理似乎并不满足于此。他担心我可能还存在某些细微之处没有完全领会透彻，于是又专门针对这一架构为我展开了一场更为详尽深入的数据剖析与讲解。通过那些密密麻麻的数字，以及李经理深入浅出的分析阐述，原本就已经逐渐明朗的思路此刻变得愈发清晰明了，仿佛一幅完整的画卷在我眼前徐徐展开，每一个细节都被展现得淋漓尽致，毫无遗漏。