第347章 破局之路

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山区医院的办公室里，叶瑾坐在桌前，眉头紧锁。她面前的文件堆积如山，都是关于医院近期面临的种种难题。

最近，医院的资金出现了巨大的缺口，一些重要的医疗器械需要更新换代，药品供应也时常短缺。更糟糕的是，由于医院地处偏远，很难吸引到优秀的医疗人才，现有的医护人员工作压力巨大，已经到了极限。

“叶医生，这可怎么办啊？”护士长刘姐一脸忧愁地走进来。

叶瑾深吸一口气，“别着急，我们一起想想办法。”

她首先想到的是向政府部门申请更多的资金支持。于是，叶瑾开始准备详细的报告和资料，阐述医院的困境和需求。然而，审批流程漫长，远水解不了近渴。

与此同时，叶瑾决定组织医院的职工开展一些自筹资金的活动。比如举办义诊、健康讲座等，收取一定的费用来补充医院的资金。但这些活动所能筹集到的资金对于巨大的缺口来说只是杯水车薪。

“叶医生，这样下去不是办法啊。”一位年轻医生说道。

叶瑾心里明白，但她不能放弃。她开始联系一些慈善机构和企业，希望能得到他们的赞助。经过多次的拜访和沟通，终于有一家慈善机构表示愿意提供一批医疗设备，但条件是医院要定期向他们汇报设备的使用情况和治疗效果。

有了这批设备，医院的部分诊疗工作得以改善，但药品短缺的问题依然严峻。叶瑾又四处寻找可靠的药品供应商，与他们协商降低价格、延长付款期限等条件。在这个过程中，她遭遇了不少拒绝和冷眼，但她始终不放弃。

就在叶瑾为资金和物资问题奔波时，医院里的一位老医生因为过度劳累病倒了。这让本就人手紧张的医院更加捉襟见肘。