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周五下午,市纪检委报送来一份的举报材料。孙国华刚翻开,一行触目惊心的文字便跃入眼帘:滨城市第三人民医院院长葛长江,利用职务之便,违规给医院班子成员及部分业务骨干私自发巨额奖金,还涉嫌向市卫生局领导行贿五十万元。
孙国华眉头紧锁,满心疑惑。就在不久前,第三人民医院在全市医疗系统里可是出尽了风头。短短三年,在院长葛长江的带领下,这家原本默默无名的小医院,一路“过关斩将”,完成了从默默无闻到滨城市排名第二的综合性三甲医院的华丽转身。医院不仅更新了设备,还吸引了一大批专家入驻,诊疗水平大幅提升,老百姓看病也更方便了。这样一位改革功臣,怎么突然就被实名举报了?
孙国华赶紧把举报材料翻到第二页,想看看举报人是谁。这不看不知道,一看吓一跳,举报人竟是现任副院长和前骨外科主任。这两人可都是医院的核心人物,他们的举报分量可不轻。孙国华心里“咯噔”一下,职业本能让他瞬间警觉起来。他不禁联想到自己的经历,多年前,他在推动企业改革时,因为触动了一些人的利益,遭到恶意举报,差点身败名裂。这次,葛长江院长会不会也是因为改革触动了某些人的“蛋糕”,才被倒打一耙?
孙国华深知,在没有充分调查清楚之前,任何判断都可能为时过早。如果贸然展开调查,不仅可能影响医院的正常运转,还可能让真正干事的人寒心。他沉思片刻,决定先把这份报告压下来,同时安排手下秘密收集更多信息,一定要把事情查个水落石出 。
去年,王旭东凭借着扎实的学识和出色的发挥,在层层选拔中脱颖而出,考进了滨城市城南新区管委会办公室工作。初入职场的他,满怀着对未来的憧憬,对待工作一丝不苟。每次接到任务,无论是整理繁琐的文件资料,还是筹备重要会议,他都全力以赴,力求做到尽善尽美。
管委会主任于生林,是个眼光独到、爱才惜才之人。在日常工作中,他注意到了这个年轻人。于生林留意到,王旭东面对堆积如山的工作从不抱怨,还总能提出新颖且可行的见解。在一次讨论新区发展规划的内部会议上,大家对如何平衡经济开发与文化保护各执一词,陷入僵局。这时,王旭东结合自己所学的历史知识,引经据典,提出了独特的发展思路,令在场众人眼前一亮。此后,于生林开始有意观察王旭东,经过一段时间的深入了解,他越发觉得这个年轻人思维敏捷、沉稳可靠,可以堪当大任。
而此时,市委书记孙国华正急需一位得力的秘书。于生林得知消息后,毫不犹豫地向自己的老领导孙国华推荐了王旭东。孙国华对于生林的眼光向来信任,在简单了解了王旭东的情况后,决定给他一个机会。就这样,刚刚大学毕业工作才一年的王旭东,怀着忐忑又激动的心情,踏入了市委书记办公室,稀里糊涂却又幸运无比地开启了担任市委书记秘书的职业生涯,即将迎接全新的挑战与机遇。
孙国华喊来秘书王旭东。
“孙书记,您找我?”
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